Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket , damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
Dauer: 5 Jahre Schwerpunkte des Studiums: Grundlagen der Konstruktion für Fertigungs-, Produktions-, Zerspanungs- und Automatisierungstechnik Voraussetzungen für den Beruf: Fachhochschulreife oder AbiturTechnisches Verständnis & InteresseLogisches DenkenGute Mathematik- und PhysikkenntnisseZuverlässigkeit Einsatzbereiche: Auftragsabwicklung, Konstruktion und Neuentwicklung modernster Fertigungssysteme mit unterschiedlichen Technologien Bewerbungszeitraum: Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 2026 sind ab dem 01.
Darüber hinaus erwartet Sie: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen ein kollegiales Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem lebendigen Campus transparente tariflich geregelte Arbeitsbedingungen, Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kindernotfallbetreuung, Kinderferienbetreuung, individuelle Beratung zu Familien- und Pflegeaufgaben) vielfältige Weiterbildungsangebote der hausinternen Personalentwicklung (z.B.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen Selbstständige Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen Pflege von Wartungs- und Prüfplänen Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Ihr Profil Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Servicefahrzeug für Tagesfahrten (ohne private Nutzung) Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Annahme und Beseitigung von Störungen sowie Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren technischen Anlagen Durchführung selbstständiger Reparaturen technischer Einrichtungen Führung von Wartungs- und Prüfplänen Regelmäßiger Kundenkontakt zur Verfolgung und Nachhaltung von Mängeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem technischen Beruf Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket , damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
Allgemeine Haustechniker- und HandwerksaufgabenUnterstützung bei der Inspektion und Instandhaltung von Gebäuden, Gebäudeeinrichtungen, Standortgeländen und Betriebsmitteln nach den jeweils gültigen gesetzlichen und technischen RegelungenBestellung von Material und Ersatzteilen sowie Instandhaltungsservices in NavisionIn- und Außerbetriebnahme von AnlagenteilenSchließung und Sicherung von Lager- und Geländekomplexen mit Unterstützung von externen DienstleisternAls Sicherheitsbeauftragter: Sicherstellung der Arbeitssicherheit an den Lagerstandorten; Begehung von Lagern und Außengeländen mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit; Durchführung von Gefährdungen und Belastungsanalysen; Dokumentation und Beseitigung von Sicherheitsmängeln mit den FachbereichenBegleitung und Management von Fremdfirmen, Ein und -Unterweisung von Fremdfirmen-MitarbeiternMitarbeit im Management des Flurförderfahrzeugpools vor Ort, Führen und Aktualisieren der Wartungspläne und ähnlicher Dokumentation (UVV)Sicherstellung, Betreuung und Überwachung von ReinigungstätigkeitenBereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder elektrisch unterwiesene Person, nach entsprechender AusbildungErbringung sonstiger erforderlicher Arbeiten, um jederzeit ein für die Kollegen und Besucher sichere und Vorzeigbare Liegenschaft zu erhalten.Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (Elektriker, Schlosser, Haustechniker)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Berufsfeld Facility Management/Haustechnik, idealerweise aus einem Logistik- oder SpeditionsbetriebStaplerschein/Führerschein Klasse B und Erfahrungen mit Lagereinrichtungen und FlurförderzeugenErfahrung mit LadungssicherungKosten- und SicherheitsbewusstseinGroße technische Affinität und kaufmännisches VerständnisReisebereitschaftSpannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienAttraktives Konditionspaket inklusive Corporate BenefitsModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKurze EntscheidungswegeKollegiale und offene Unternehmensstruktur
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Mind. 1-jährige Berufserfahrung im akutstationären Setting Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, an der Weiterentwicklung der direkten Patientenversorgung zu arbeiten Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit (auch in Projekten) mit allen Berufsgruppen Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten Unser Angebot Strukturiertes Coaching und Mentoring sowie Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise Mitwirken in der Pflegepraxisentwicklung der Station Anteilige Freistellungszeit für Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Timo Wagner Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft 0821/400-3746 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR.
Dokumentation im CAFM-System Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen Optimierung von FM-Prozessen (Standardisierung, KPIs, Digitalisierung) Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf Weitreichende Erfahrungen im Bereich Facility Management, automatisierte Gebäudetechnik und Instandhaltung Erfahrung in der Führung eines TeamsAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und SubunternehmernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Provision Supply Management/ Schiffsausrüstung Ihre Aufgaben Prüfen und Referenzieren von Lieferantenrechnungen Prüfen und Referenzieren von Schiffsinventuren Aufbereitung von Datensätzen allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufs- und Quereinsteiger willkommen) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und Windows (gute Excel-Kenntnisse) Lebensmittelkenntnisse von Vorteil Wochenendeinsätze (4x im Jahr) Flexibilität und Zuverlässigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Provision Supply Management/ Schiffsausrüstung Ihre Aufgaben Prüfen und Referenzieren von Lieferantenrechnungen Prüfen und Referenzieren von Schiffsinventuren Aufbereitung von Datensätzen allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Berufs- und Quereinsteiger willkommen) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und Windows (gute Excel-Kenntnisse) Lebensmittelkenntnisse von Vorteil Wochenendeinsätze (4x im Jahr) Flexibilität und Zuverlässigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Unsere Studienangebote Ausbildungsintegrierendes Studium (Verbundstudium) in Verbindung mit den Berufsausbildungen: – Industriemechaniker/-in – Mechatroniker/-in – Werkzeugmechaniker/-in Studium mit vertiefter Praxis Über beide Optionen erlangst du den Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.). Deine Vorteile Wertvoller Doppelabschluss (Berufs- und Studienabschluss) bei großer Zeitersparnis (Verbundstudium)Vergütung während der gesamten Ausbildungs- und StudienzeitVertiefte Anwendung theoretischer Studieninhalte in den betrieblichen PraxisphasenEinbindung in spannende Projekte im BetriebArbeit in einem motivierten TeamFließender Übergang vom Studium in den Beruf Wir kooperieren mit führenden technischen Hochschulen in der Region (z.
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Du lernst alles Wichtige und kannst die ersten Kontakte knüpfen. Vereinbarkeit Beruf/Familie Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wir bezuschussen den Kindergartenbeitrag einmal pro Familie mit bis zu 150 € monatlich und bieten dir je nach Tätigkeit flexible Arbeitszeiten durch unterschiedliche Gleitzeitmodelle an.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Oder Sie haben einen Stationsleitungskurs nach den Richtlinien der DKG erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs-und Führungserfahrung im Zentral-OP einer Klinik der Maximal- oder Schwerpunktversorgung Sie haben ausgewiesene Erfahrungen in der interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts eines Zentral-OPsEine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR.
Spezialist / Techniker / Meister (m/w/d) - Technisches Facility Management Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbHWiesentheid, Produktions- und LogistikzentrumBerufserfahrungTechnische Berufe (Sonstige)VollzeitUnbefristet Arbeiten beim Blutspendedienst des BRK heißt, jeden Tag Teil von etwas wirklich Wichtigem zu sein.
Unsere Studienangebote Ausbildungsintegrierendes Studium (Verbundstudium) in Verbindung mit den Berufsausbildungen: – Industriekeramiker (m/w/d) Studium mit vertiefter Praxis Über beide Optionen erlangst du den Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.). Deine Vorteile Wertvoller Doppelabschluss (Berufs- und Studienabschluss) bei großer Zeitersparnis (Verbundstudium)Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildungs- und StudienzeitVertiefte Anwendung theoretischer Studieninhalte in den betrieblichen PraxisphasenEinbindung in spannende Projekte im BetriebArbeit in einem dynamischen und motivierten TeamFließender Übergang vom Studium in den Beruf Unsere namhaften Partnerhochschulen findest du auf dem Studienportal hochschule-dual.de und auf unserer Website rauschert.com.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit . #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR .
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR.
Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber kommunikations- und kooperationsstark sind über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen einen Führerschein der Klasse B haben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Und so überzeugen wir Sie : Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen 37-Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihre Tätigkeiten bei uns : Technische und infrastrukturelle Arbeiten an unseren Gebäuden Reinigung, Wartung und Instandsetzung unserer Heizungs- und Lüftungsanlagen Wartung und Instandhalten der Gebäude und Hofanlagen Mitarbeit bei Umbau-, Änderungs- und Reparaturprojekten Unterstützung der Kollegen bei allen anfallenden Arbeiten Was Sie mitbringen sollten : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-Wasser-Sanitär oder als Heizungsbauer, gerne auch vergleichbarer Beruf Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Lüftungsbaus und ein gutes technisches Verständnis Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln und Denken Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Standort : Wahlstedt Kontakt : Nicole Lüttich 04554-71250 luettich@pelzgroup.de
Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
Und so überzeugen wir Sie: Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen 37-Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihre Tätigkeiten bei uns: Technische und infrastrukturelle Arbeiten an unseren Gebäuden Reinigung, Wartung und Instandsetzung unserer Heizungs- und Lüftungsanlagen Wartung und Instandhalten der Gebäude und Hofanlagen Mitarbeit bei Umbau-, Änderungs- und Reparaturprojekten Unterstützung der Kollegen bei allen anfallenden Arbeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-Wasser-Sanitär oder als Heizungsbauer, gerne auch vergleichbarer Beruf Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Lüftungsbaus und ein gutes technisches Verständnis Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln und Denken Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Standort: Wahlstedt Kontakt: Nicole Lüttich 04554-71250 luettich@pelzgroup.de
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik und PhysikInteressen: Technisches Verständnis und hohes Interesse an gebäudetechnischen Zusammenhängen zeichnen Sie ausStärken: Neben einem gutem Kommunikationsverhalten, haben Sie ein hohes Verständnis für Zahlen und besitzen eine analytische DenkweisePersönlich: Neben einer kommunikativen und teamorientierten Arbeitsweise rundet ein verbindliches Auftreten Ihr Profil ab, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen rund 200 Betten und 350 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger bzw. als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger oder als Hebamme (m/w/d) und Abgeschlossenes Pflegemanagement Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Kinderklinik Ausgewiesene Erfahrungen in der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts mehrerer PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus - und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
C Level Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Dienstwagen mit PrivatnutzungBis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13. MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy & FirmenlaptopUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Arbeitszeiten von Mo. bis Sa. im 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen im Einkaufszentrum Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen und Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Leistungsgerechte Bezahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen Infrastrukturen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und Digitalisierung Marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 854758/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder vergleichbaren QualifikationenIdealerweise Kenntnisse im Umfeld der öffentlichen Hand sowie Erfahrung im Bereich von sicherheitskritischen InfrastrukturenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Dienstreisen Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir reibungslosen IT-Betrieb und DigitalisierungMarktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 854758/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind
Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Nachweis über Ihren Führerschein Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität Nachweis der Infektionsschutzbelehrung Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für erfahrene Finance-Führungskräfte bietet sich eine lukrative Perspektive, die Internationalisierung und Professionalisierung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung im Headquarter sowie enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften im Ausland Sicherstellung des Jahresabschluss der Gesellschaften sowie Konzernabschluss für die Unternehmensgruppe nach HGB Implementierung einer unternehmensweiten Accounting-Richtlinie Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und CFO beim Reporting-Prozess Aktive Übernahme einer Schlüsselrolle bei abteilungsübergreifenden Projekten Primärer interner und externer Ansprechpartner bei finanziellen und steuerlichen Fragestellungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken Familienunternehmen Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am Standort Ein Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung Sehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene Sortiment In der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickeln Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Für erfahrene Finance-Führungskräfte bietet sich eine lukrative Perspektive, die Internationalisierung und Professionalisierung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung im Headquarter sowie enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften im Ausland Sicherstellung des Jahresabschluss der Gesellschaften sowie Konzernabschluss für die Unternehmensgruppe nach HGBImplementierung einer unternehmensweiten Accounting-Richtlinie Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und CFO beim Reporting-Prozess Aktive Übernahme einer Schlüsselrolle bei abteilungsübergreifenden Projekten Primärer interner und externer Ansprechpartner bei finanziellen und steuerlichen Fragestellungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)Nachgewiesene relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherheit in der Abschlusserstellung und Konsolidierung nach HGB, sowie im Bereich Unternehmenssteuern Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S4/HANA) und gängigen Konsolidierungs-Tools Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch Internationale Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsposition in einem international aufgestellten, wachstumsstarken FamilienunternehmenUmfangreicher Gestaltungsspielraum in einem familiären, teamorientierten Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Work-Life-Balance: Remote-Office (i.d.R. 2 Tage pro Woche) und angenehme, ergonomische Arbeitsplätze am StandortEin Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten NutzungSehr gute Lage mit Top-Verkehrsanbindung für PKW und ÖPNV Umfangreiche Corporate Benefits, von privater Gesundheitsförderung bis hin zum Exklusiv-Zugang auf das eigene SortimentIn der unternehmenseigenen Academy können Sie Ihre Mitarbeitenden und auch sich selbst individuell fördern und weiterentwickelnDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer exklusiven, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Vakanz präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Gehaltsband für die Position liegt – je nach Qualifikation – zwischen 110.000 – 130.000 EUR p.a. zzgl.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Tradecompliance-Themen EUDR, Lieferketten oder auch Sanktionierungen) Unterstützung bei der Einreihung von Waren in den Zolltarif, Stammdatenpflege und Risiko- und Potenzialanalysen Bearbeitung eingehender Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Import und Außenhandel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit für systemische Weiterentwicklungen (Automatisierung, KI, …) Präzises und genaues Arbeiten Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert?
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Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Idealerweise Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung IT-Kenntnisse (Office und fachspezifische Programme wie Gebäudeleittechnik und Facility Management Programme) Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Integrität, Gradlinigkeit, Lösungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse BDie BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.